Impacto Gestión Diversidad Cultural Empresas Fundación Diversidad y BBI Communication han realizado la jornada «Impacto, la gestión y el desarrollo de la diversidad cultural en las empresas globales» – Impacto Gestión Diversidad Cultural Empresas. Este encuentro...
Diversidad Galp España. En Galp España entendemos la Diversidad como un factor transversal en la organización, ya que se encuentra implícito en nuestros cinco valores corporativos: Innovación, Sostenibilidad, Asociación, Confianza y Agilidad. De esta manera,...
Dentro de la línea estratégica del actual Plan Estratégico 2015-2018 de CaixaBank: “Contar con el equipo humano más preparado y dinámico”, se enmarca el proyecto transversal focalizado en la meritocracia y la diversidad. CaixaBank, como...
Estrategia Diversidad 4 Cs (Compañeros, Comunidades, Clientes, Comunicación) Estrategia, visión y política de Diversidad e Inclusión de su organización: En Vodafone tenemos la Estrategia de Diversidad e Inclusión denominada 4Cs (Compañeros, Comunidades, Clientes y Comunicación)....
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Aguas de Albacete buenas prácticas diversidad. III RECONOCIMIENTO INTERNACIONAL EN GESTIÓN DE LA DIVERSIDAD EMPRESARIAL. AGUAS DE ALBACETE EXPERTOS EN LA GESTIÓN DEL AGUA EN ALBACETE Desde hace once años Aguas de Albacete es...
Fundación Diversidad en colaboración con BBi Communication llevará a cabo tres jornadas en; Madrid, Barcelona y Bilbao que tiene como objetivo resaltar la importancia de la Gestión de la Diversidad Cultural en las organizaciones. En...
Los días 6 y 7 de noviembre La Presidencia de Estonia del Consejo de la Unión Europea y la Comisión Europea en colaboración con el Charter de Diversidad de Estonia organizaron conjuntamente el Foro anual...
Muchas mujeres de entre 30 y 50 años ocupan importantes responsabilidades en sus empresas, pero sólo un 20% ocupa puestos de alta dirección. No existe un único motivo que explique esta realidad, sino un conjunto...
